içinde

2002 tarihli 70 Sayılı İletişimin Durdurulmasına İlişkin Yönetmelik

İnternet ve cep telefonları gibi yeni teknolojilerin gelişmesi, iletişimin dinlenmesi alanında yasal bir revizyonu zorunlu hale getirdi. Böylece, Güney Afrika’da iletişimin kesilmesini ve sinyallerin ve radyo spektrumunun izlenmesini düzenleyen 70 sayılı İletişimin İzlenmesi ve İletişimle İlgili Bilgilerin Sağlanması Yasası (RICA) yürürlüğe girmiştir. Ancak yayımı, getirdiği değişikliklerin etkileri ve bunların diğerleri arasında, mahremiyet hakkı, işveren-çalışan ilişkileri, işletmeler ve müşteriler ve hukuk veya ceza davaları üzerindeki etkileri ile bağlantılı olarak sıcak bir tartışma ile çevrilidir.

RICA, her şeyden önce, iletişimin kesilmesinin yasaklandığını belirterek, iletişimin gizliliğinin ihlal edilmemesini ima eden temel bir hak olan iletişimin gizliliği hakkını hatırlatır, daha sonra hiçbir hakkın kendi içinde mutlak olmadığı için istisnalar ve koşullar belirler. hangi müdahale yapılabilir. RICA’ya göre, acil durumlarda yerin belirlenmesi amacıyla, işin yürütülmesiyle bağlantılı olarak, iletişimin bir tarafının rızasıyla, ciddi bedensel zararları önlemek için iletişimler, iletişim taraflarından biri tarafından kesilebilir. Bununla birlikte, özel hayatın ihlalini kısıtlamak için RICA, yetkili kişilerin talebi üzerine atanmış bir yargıç tarafından verilen bir dinleme talimatı ile dinlemeye izin verilmesini şart koşar. Yasa koyucu, yargı denetimi ve iletişimin kesilmesinin sınırlandırılması konusunda gizlilik ve güvenlik hakları arasında bir dengeyi garanti eder.

RICA’nın önemli ölçüde etkilediği bir diğer sektör de işveren-çalışan ilişkisidir. Çalışanı, iletişimlerinin işveren tarafından dinlenmesinden korur. Bu, çalışanın iletişimini ancak işle ilgiliyse ve bir telekomünikasyon sistemi üzerinden iletimi sırasında kesebilir. Diğer durumlarda, işverenin müdahale edebilmek için çalışanların yazılı onayını alması gerekir. Bu hüküm, çalışanlardan suistimallere yol açabilir. Gerçekten de işverenin iletişimlerini izleyemediğini ve cezalandıramayacağını bilerek iletişim araçlarını kötüye kullanabilirler. Bu nedenle, işverenin e-posta, telefon ve posta dahil olmak üzere tüm iletişimlerin izlenmesi konusunda yasal olarak sağlam ve her iki tarafın çıkarlarını dengelemek için makul olması gereken resmi bir şirket politikası belirlemesi gerekecektir.

İşletmelerle ilgili olarak, RICA, ele geçirilme ve iletişimle ilgili bilgileri kendi maliyetleriyle depolama kabiliyetine sahip bir telekomünikasyon hizmeti sağlaması gereken telekomünikasyon hizmet sağlayıcıları üzerinde büyük mali sonuçlar doğurur; Hükümetin maliyetleri karşılamak için adil bir katkı ödemek zorunda olduğu Birleşik Krallık’tan farklı olarak. Bu, özellikle e-postaların ve cep telefonu aramalarının ele geçirilmesini mümkün kılmak için pahalı teknolojilere yatırım yapması gereken İnternet servis sağlayıcıları ve cep telefonu operatörleri için geçerlidir. Özetle Kanun, ağır cezaları nedeniyle telekomünikasyon hizmet sağlayıcıları için büyük masraflara yol açabileceği gibi, hükümlere uyulmaması durumunda da büyük kayıplara yol açabilmektedir. Müşterilerin bilgilerini toplamak için cep telefonu operatörlerine yüklenen yükün yanı sıra, müşterilerin telefonlarını veya SIM kartlarını teslim ederken servis sağlayıcıyı yeni sahibiyle ilgili tüm bilgilerle bilgilendirmek ve herhangi bir kayıp, hırsızlık veya tahribatı bildirmek gibi bazı görevleri de vardır. cep telefonu veya SIM kart. Bu hüküm, bu alanda artan suç oranını durdurmak için müşteriye bir sorumluluk duygusu verme avantajına sahiptir.

RICA’nın önemli bir etkiye sahip olduğu son sektör yargı alanıdır. Gerçekten de Kanada, İsrail, New-York Eyaleti olarak, ancak İngiltere’den farklı olarak, dinleme yoluyla elde edilen bilgilerin hukuk ve ceza davalarında delil olarak kabul edilebilirliğini kabul etmektedir. Güney Afrika’da. Bu, telekomünikasyon ekipmanı suç amaçlı kullanıma sokulduğundan, muhtemelen suçların çözülmesine yardımcı olacaktır. Bununla birlikte, bu eylemin burada bir eksikliği vardır, çünkü ele geçirilen iletişimin bir mahkemede ne zaman kabul edilebilir olmayacağı konusunda sessizdir.

Günün sonunda, RICA’nın yürürlüğe girmesi, bir yandan suç soruşturması ve istihbarat toplamada mahremiyet hakkının korunmasını, çalışanın haklarını, bir yandan da suçla mücadeleyi kolaylaştıracak değişiklikleri getirdi. diğer yandan işletmeleri finansal açıdan büyük ölçüde etkilemek ve işverenlerin çalışanlara yönelik gücünü kısıtlamak.



Source by Ody Takombe

Ne düşünüyorsun?

0 Points
Oyla
Mentor

İçerik admin tarafından oluşturuldu

Quiz MakerYears Of MembershipContent Author

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

GIPHY App Key not set. Please check settings

Ayrılan Evcil Hayvanlarımız için Gökkuşağı Köprüsünün Ötesinde Hayat Nasıl?

Kişisel Gelişim Bilincinizi Yükseltmektir